採用情報

募集の背景

今回の募集目的は、今後のさらなる事業拡大を果たし、2020年代半ばの上場を目指すための人員強化。当社の事業を共に盛り上げるERPエンジニアを大幅に増員します。ERPエンジニアとして、導入コンサルティング、設計開発、保守運用などを担当して頂きます。



新卒採用

募集概要

職種 ■ERPコンサルタント
■システムエンジニア
■プログラマー
業務内容・顧客企業の経営課題を解決に導くERPコンサルティング
・SAPを中心としたERPシステムの設計・開発
・顧客企業の既存のERPシステムの保守・運用
求める人物像
選考基準
2019年に高校・専門・短大・大学・大学院を卒業予定者(学部・学科は不問)
※卒業または中退後5年以内の方も応募可
[当社で求められる資質]
・常に向上心をもって取り組む
・素直に物事を吸収する
・当事者意識をもって仕事に取り組む
・チームプレーを大切にする
・論理的に物事を考え、実行に移す
・経営や事業に関心をもって取り組む
学生時代に何を勉強したか?よりも、コンサルタントおよびエンジニアとしての適性や、仕事の土台となる人間性を重視していますので、学部・学科問わずたくさんの方の積極的なエントリーをお待ちしています。
勤務地 本社およびプロジェクト先
(プロジェクトにより日本全国および海外)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5h)※残業月間0h~40h程度
※プロジェクト先により多少異なる場合がございます。
給与 年俸制
※残業代別途支給
大学卒:初年度年棒月給21万9400円×16ヶ月
大学院了:初年度年棒月給22万9800円×16ヶ月
諸手当通勤交通費(上限5万円/月)支給
※但し入社3年目までは上限3万円/月
各種手当(時間外・休日・深夜・家族)
待遇
福利厚生
昇給年1回(4月)
各種社会保険完備
通勤交通費(上限5万円/月)支給 ※但し入社3年目までは上限3万円/月
日本ITソフトウェア企業年金加入
定期健康診断
退職金制度
永年勤続表彰
各種手当(時間外・休日・深夜・家族)
休日・休暇 ★産前産後・育児休暇の取得を推奨!
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(100%消化を推奨)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
参考 平均勤続年数11年(2017年5月時点)
有給休暇の平均取得日数
18.1日消化率85%換算(2016年度実績)
平均年齢37.5歳(2017年5月時点)

 

中途採用

募集概要

職種 ■顧客企業の経営課題を解決に導くERPコンサルティング
■システム導入におけるプロジェクト管理・開発管理
■SAPを中心としたERPシステムの設計・開発
■顧客企業の既存のERPシステムの保守・運用
[入社後は・・・]
経験豊富な方であれば、入社後すぐにでもコンサルティング事業のプロジェクトに参画可能。
経験が浅い方は、まずはAMOサービスで保守・運用からスタートし、システムの仕組みを学んだ後にコンサルティングにチャレンジする道もあります。
求める⼈物像
選考基準
高卒以上/ERPの導入・設計・開発いずれかの経験3年以上
※SAP認定コンサルタント資格保有者歓迎
[以下のような方を歓迎しています]
■目的意識を持って転職活動している方
■経営・事業・組織に興味がある方
■コンサルタントとして成長したい方
■事業や仕事に対して当事者意識を持って取り組める方
■自身の成長と会社の成長がリンクする醍醐味を味わいたい方
※コンサルタント志向でなくとも、ERPの知識を活かして
長く腰を据えて働ける環境を探しているエンジニアも大歓迎です。
育休・時短勤務など、仕事と家庭を両立する働き方も可能です。
※ERP未経験でも、適性と成長ののびしろを感じるエンジニアであれば、
ポテンシャル重視で採用する可能性もございます。
勤務地 本社およびプロジェクト先
(プロジェクトにより日本全国および海外)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5h)※残業月間0h~40h程度
※プロジェクト先により多少異なる場合がございます。
給与 年俸制
※経験・能力を最大限に考慮の上でスタート給与を決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり(条件の変更なし)
【年収例】
845万円/シニアコンサルタント兼マネージャ(42歳)
700万円/コンサルタント(35歳)
500万円/システムエンジニア(28歳)
待遇
福利厚生
昇給年1回(4月)
各種社会保険完備
通勤交通費(上限5万円/月)支給 ※但し入社3年目までは上限3万円/月
日本ITソフトウェア企業年金加入
定期健康診断
退職金制度
永年勤続表彰
各種手当(時間外・休日・深夜・家族)
休日・休暇 ★産前産後・育児休暇の取得を推奨!
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(100%消化を推奨)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
参考 平均勤続年数11年(2017年5月時点)
有給休暇の平均取得日数
18.1日消化率85%換算(2016年度実績)
平均年齢37.5歳(2017年5月時点)

採用に関するお問い合わせ

以下のフォームからお申し込みください。追ってこちらから連絡差し上げます。

必ず次の注意事項をご確認のうえ、お申込みをお願いいたします。

・お客様からいただく個人情報は、お問い合わせへの回答、情報提供のために使用させていただきます。
・お客様の個人情報の流出・漏洩の防止、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
・法令などに正当な理由がある場合を除き、お客様の同意なく目的外の利用および第三者への提供は行いません。
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